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Empresa
Adecco
Madrid, Madrid


Detalles de la oferta

Publicada: 19.11.2019

Localización:

Madrid, Madrid, España

Codigo Postal: 28001

Salario:No especificado

Responsable Técnico y de Consultor/aía


15 personas han visto esta oferta
Sector: Recursos Humanos
Puesto: Sin Especificar
Contrato: Tiempo completo
Nivel de Estudios: Licenciatura / Ingeniería Superior
Experiencia:De 7 a 10 años
Tipo de Contrato: Indefinido

Descripción del puesto

Si tienes experiencia en gestión de equipos, tienes un perfil comercial, te encanta la formación y quieres asumir un reto para dar un paso más en tu trayectoria profesional, en Adecco nos interesa conocerte.

Para seguir creciendo y siendo líderes en RRHH, en nuestra línea de Training, queremos incorporar al equipo de Madrid un/a Responsable Técnico y de Consultor/aía. Tu principal misión será impulsar, supervisar e implementar el modelo de producción de proyectos y soluciones de Adecco Training, así como el diseño de oportunidades comerciales de valor, asegurando el cumplimiento de la estrategia de Adecco Training, los planes de trabajo de la división y los objetivos a nivel nacional.

¡Si ya conoces el sector, esta es tu oportunidad!

¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás un contrato estable en Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees, poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco.

-Nuestro horario es de de L-V, con flexibilidad de entrada y salido y un día de teletrabajo a la semana. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo+ bonus mensual+ vehículo de empresa+ Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!
Se requiere:
- Formación Universitario superior
- Valorable curso de postgrado
- Máster en RRHH o formación en consultor/aía geneal
- Valorable nivel de inglés
- Experiencia mínima de 5 años en la gestión y Dirección de equipos
- Experiencia mínima de 10 años en el sector de Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 5 años en la ejecución y Dirección de Proyectos de consultor/aía y de formación
- Experiencia previa a nivel Comercial, más de 5 años
- Disponibilidad para viajar
Se ofrece:
Tus principales funciones serán:

- Liderar al equipo de la Oficina técnica y de consultor/aía, estableciendo los objetivos
comerciales y de desempeño, las condiciones necesarias para su desarrollo y
motivación y fomentando el sentimiento de equipo y evaluando el compromiso,
resultados y carrera de cada persona.
- Colaborar en el diseño de la Estrategia anual de Adecco Training, tanto en la
organización del equipo, asignación de roles y las soluciones a implementar.
- Trabajar para cumplir los objetivos y estrategia establecida: Seguimiento de
Ventas, MB, costes de proyectos, política establecida y traslado a la Dirección de
Adecco Training
- Planificación de la producción: Seguimiento de los Proyectos en todo el ciclo de
vida: proyectos futuros y activos: Actualizar la tabla de proyectos activos con
reuniones con los DP y reuniones de seguimiento con los coordinadores/as a nivel
grupal
- Coordinar el ciclo de diseño y presentación de propuestas, asegurando que la
oficina técnica detecta las necesidades, aporta soluciones de alto valor, diseña
propuestas de calidad y gestiona proyectos coordinándose con las diferentes
figuras de las Direcciones Regionales.
- Asegurar el Correcto desarrollo de los proyectos garantizando el cumplimiento de
la Metodología y entregables de trabajo establecida por Adecco: Asignación de
recursos al equipo de proyecto (coordinadores/as), Colaboración en búsqueda de
consultores/as especializados (área técnica y soluciones), Apoyo en el diseño de
una propuesta de valor innovadora en proyectos
- Colaborar en el plan de selección de nuevas incorporaciones para la división:
Participar en el proceso de selección de nuevas incorporaciones

Utilidades

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